А его искали?
Надо поплакать начальству, что морально и физически устал и что хочешь уходить.
Из личного опыта, когда подчинённые молчат, поиск сотрудников уходит в список последних планируемых задач.
Можно нарисовать скользящий график, но только в том случае когда отсутствие сотрудника не отразится на производстве.
Но ответственного убрать не могут.
Впрочем в нашем кзоте очень много дыр, где не учтены специфики работы во многих структурах и специфики работы, особенно где процесс нельзя останавливать, теплоэнергетика например.
стоило поплакать и на следующий день всё стало нормально
хотя потом и были пропажи на несколько часов, но жить можно
вы ведь тоже спускаете воду по несколько минут по утрам и в обед, а не я один в этом мире страдаю?
Скорее не проблемой а более дорогой строкой расходов.
Вызвать откачку не проблема.
Все проблемы надуманы и являются только ошибкой при ее проектировании и монтаже.
На данном сайте используются файлы cookie, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie.