Dmitry_Ach
Опытный
- Дней с нами
- 1.099
- Розыгрыши
- 0
- Сообщения
- 289
- Репутация
- 3
- Реакции
- 106
Быстро и недорого, рекомендуюВведу ваши реф-коды, условия в л/с
Да))Ты три года на форуме торчал ради этой акции от Мегафона?
5сколько баллов можно получить за рефки?
А , почему? я ввел человека бесплатно , добро оно возвращается , не надо от этого что то ждать.Всё кто пишет свои рефки реально предполагают, что их рефки будут вводить?
Чудес за бесплатно не бывает.
Сколько промиков ввели?Ребят, 19 собрал, до 20 одного не хватает. Выручайте,пожалуйста
2994780757
если не сложно) 3003466484, регался как только игра началасьКто зашёл в игру до 16 марта, скиньте рефку, попробую ввести
Вы в правилах это нашли или вам позвонили? Интересно, а эти все данные указывать нужно обязательно того человека, чья симка, или можно получить на другого человека!?Для получения приза нужно сообщить Ф.И.О. Участника, дату его рождения, паспортные данные (серия, номер), действующую регистрацию (с индексом), ИНН, адрес для доставки приза
ну если другой человек согласится заплатить за вас налог на приз, то можно и его))эти все данные указывать нужно обязательно того человека, чья симка, или можно получить на другого человека!?
В правилах этоВы в правилах это нашли или вам позвонили? Интересно, а эти все данные указывать нужно обязательно того человека, чья симка, или можно получить на другого человека!?
10.4. Для получения Приза Победитель должен выполнить следующие действия:
10.4.1. Предоставить Оператору-2, в 3-дневный срок с момента получения запроса, информацию
для подачи сведений в налоговую инспекцию, содержащую Ф.И.О. Участника, дату его рождения,
паспортные данные (серия, номер), действующую регистрацию (с индексом), ИНН, адрес для доставки
приза.
10.4.2. Если Участник не предоставит Оператору-2 информацию, указанную в пункте 10.4.1 в 3-
дневный срок, Приз будет считаться невостребованным.
10.4.3. Подписать Акт приема-передачи приза (в 2 экз.) при получении Приза и передать один из
подписанных экземпляров представителю службы доставки в момент вручения.